本書是高等學(xué)校管理專業(yè)系列教材之一。本書內(nèi)容涵蓋了人力資源管理崗位工作涉及的七個模塊：人力資源規(guī)劃、工作分析、勝任力模型、招聘計(jì)劃與實(shí)施、培訓(xùn)計(jì)劃與組織、績效管理方案設(shè)計(jì)、薪酬管理方案設(shè)計(jì)。每一個模塊首先介紹了該模塊的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)、應(yīng)用技能描述、案例背景介紹以及工作流程；之后按各模塊的工作流程展開實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，各個實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中包括知識鏈接、操作流程與任務(wù)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告、成績評定以及拓展項(xiàng)目。本書可作為高等學(xué)校人力資源課程的實(shí)訓(xùn)教材，也可作為其他相關(guān)專業(yè)和從業(yè)人員的參考和培訓(xùn)用書。