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學(xué)校管理心理學(xué)
本書圍繞本科高等院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),立足于我國學(xué)校管理心理學(xué)發(fā)展的現(xiàn)狀和相關(guān)的前沿性問題,從學(xué)校管理心理學(xué)的發(fā)展歷史、個(gè)體及群體心理、學(xué)生及教師管理心理、領(lǐng)導(dǎo)及組織心理等方面進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的闡述。
針對學(xué)校管理實(shí)踐的問題,本教材在闡述學(xué)校管理心理學(xué)基本理論的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際問題的分析,全書共八章:第yi章學(xué)校管理心理學(xué)概論,介紹了學(xué)校管理心理學(xué)的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀,以及學(xué)校管理心理學(xué)的基本概念、研究對象、研究任務(wù)及研究方法等;第二章學(xué)校管理心理學(xué)基本理論,介紹了與學(xué)校管理相關(guān)的管理心理學(xué)理論,人性假設(shè)理論及激勵(lì)理論;第三章個(gè)體及群體心理,介紹了認(rèn)知過程、情緒情感、個(gè)性傾向與特征、群體心理與學(xué)校管理心理的關(guān)系,學(xué)校人際關(guān)系的基本情況以及學(xué)校人際溝通與人際沖突處理的策略;第四章學(xué)生管理心理,介紹了中小學(xué)生的認(rèn)知、個(gè)性與社會性特點(diǎn),特殊兒童心理發(fā)展特點(diǎn)及管理的產(chǎn)生、發(fā)展及方法,學(xué)生心理危機(jī)的概念、階段及危機(jī)管理的理論與方法,學(xué)生心理健康及其維護(hù)管理的途徑;第五章教師管理心理,介紹了教師的角色與職業(yè)素養(yǎng),教師積極心理及鼓勵(lì)策略,教師的績效評價(jià)、學(xué)生評教、課堂教學(xué)評價(jià)及教師在教學(xué)活動的反思,教師職業(yè)壓力分析及心理健康維護(hù);第六章班級管理心理,介紹了課堂氣氛的營造與課堂紀(jì)律管理,班級管理的職能、意義、模式變革及心理效應(yīng)在班級管理中的應(yīng)用,班干部管理、隊(duì)伍建設(shè)及心理文化指導(dǎo)下的班干部管理體系建設(shè),心理主題班會及其設(shè)計(jì)路徑;第七章學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)心理,介紹了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)角色與職業(yè)素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、行為理論、權(quán)變理論,權(quán)力以及領(lǐng)導(dǎo)影響力構(gòu)成與影響因素,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的有效性及其影響因素、評價(jià)體系、有效的影響策略;第八章學(xué)校組織心理,介紹了學(xué)校組織及其結(jié)構(gòu)、心理功能以及組織氣氛、組織文化,學(xué)校組織變革的含義、動因、必要性、理論、主要模式及策略,學(xué)校組織沖突、影響、解決策略、溝通技巧及校園危機(jī)管理等。
總序 隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展與進(jìn)步,心理學(xué)正迅速滲透和應(yīng)用到社會生活的各個(gè)角落。心理學(xué)在促進(jìn)人類的健康和全面發(fā)展、應(yīng)對各種各樣的社會問題與挑戰(zhàn)中正扮演著越來越重要的角色,應(yīng)用心理學(xué)正逐漸成長為一個(gè)具有廣闊發(fā)展前景的重要領(lǐng)域和專業(yè)。為適應(yīng)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的需要,我們策劃了這套高等院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)精品課程規(guī)劃教材,此套教材共分三個(gè)系列:學(xué)校心理系列、心理咨詢與心理治療系列、人力資源管理與人才測評系列。這三個(gè)系列所涵蓋的領(lǐng)域也是心理學(xué)應(yīng)用zui廣泛和較為成熟的領(lǐng)域。我們在編寫本套教材時(shí)凸顯了以下三個(gè)方面的特點(diǎn)。第yi,實(shí)踐性的導(dǎo)向。本系列教材以問題導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)構(gòu)思整體架構(gòu)。在中小學(xué)中,zui熱點(diǎn)的問題包括學(xué)生的自我發(fā)展、學(xué)習(xí)困擾、情緒調(diào)節(jié)、學(xué)生之間的同伴關(guān)系、師生之間的溝通、家校之間的合作、班級凝聚力的提升、教師課堂教學(xué)的駕馭、突發(fā)事件的處理、特殊兒童與常態(tài)兒童的融合等,本系列教材將針對這些問題給予理論闡釋和實(shí)踐指導(dǎo)。第二,前沿性的內(nèi)容。本系列教材以學(xué)科前沿為背景,在內(nèi)容的選擇上突出心理學(xué)的zui新研究成果,引領(lǐng)讀者在解決實(shí)際問題中感受普通心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)、社會心理學(xué)、咨詢心理學(xué)、教師心理學(xué)、心理測量學(xué)、性別心理學(xué)、腦科學(xué)等分支學(xué)科、領(lǐng)域的zui新進(jìn)展,以及這些學(xué)科進(jìn)展在諸多實(shí)際問題中的具體應(yīng)用。第三,創(chuàng)新性的體例。本系列教材充分考慮學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求,力求體現(xiàn)學(xué)以致用的基本導(dǎo)向,創(chuàng)新教材的呈現(xiàn)方式,體例靈活。每章包括本章結(jié)構(gòu)、案例分享、學(xué)習(xí)導(dǎo)航、課外拓展等板塊,以實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐融合、課堂向課外延伸,具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可讀性。本系列教材由六冊組成,分別是:《學(xué)校心理學(xué)》、《學(xué)校管理心理學(xué)》、《學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)》、《心理健康教育課程設(shè)計(jì)與組織》、《青少年心理與輔導(dǎo)》、《特殊兒童心理與教育》。其中,《學(xué)校心理學(xué)》、《學(xué)校管理心理學(xué)》屬于通識模塊,側(cè)重介紹跟學(xué)校領(lǐng)域相關(guān)的心理學(xué)基本理論與應(yīng)用,幫助讀者掌握學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律、課堂教學(xué)中的心理學(xué)效應(yīng)、班級管理與團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的常用策略等方面的基礎(chǔ)知識與基本技能。而《學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)》、《心理健康教育課程設(shè)計(jì)與組織》、《青少年心理與輔導(dǎo)》、《特殊兒童心理與教育》這四本教材屬于拓展模塊,引導(dǎo)讀者從發(fā)展性教育和補(bǔ)救性教育等多個(gè)層面深入具體地掌握相關(guān)領(lǐng)域的理論與研究進(jìn)展、應(yīng)用技能與方法。本系列教材的作者大多是多年在心理學(xué)領(lǐng)域從事研究、教學(xué)和服務(wù)的教師,有著扎實(shí)的專業(yè)功底和豐富的教學(xué)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),保障了本系列教材的水平和質(zhì)量。由于各種主客觀原因,教材存在各種不足或不當(dāng)之處,請廣大學(xué)者、專家和讀者不吝批評和指正。各位作者在編寫本系列教材的過程中付出了大量的辛勤勞動與心血,本系列教材的出版得到了華中科技大學(xué)出版社領(lǐng)導(dǎo)及編輯的大力支持,在此一并致以敬意和謝意!華南師范大學(xué)心理學(xué)院院長,教授、博士生導(dǎo)師張衛(wèi)2015年1月于廣州·前言 學(xué)校管理心理學(xué)是管理心理學(xué)在學(xué)校管理中的具體應(yīng)用,是研究學(xué)校管理活動中的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的學(xué)科,其主要目的不僅是探索學(xué)校管理中的心理現(xiàn)象和規(guī)律,更是為學(xué)校管理實(shí)踐提供科學(xué)理論指導(dǎo)的依據(jù)。了解并科學(xué)地解釋學(xué)校管理活動中人的心理特點(diǎn)和規(guī)律,對提升學(xué)校管理效能具有十分重要的意義。從20世紀(jì)80年代至今,經(jīng)歷了三十多年的發(fā)展,我國學(xué)者對學(xué)校管理心理學(xué)進(jìn)行了多層面的深入探討及大量的實(shí)證研究,形成了一系列的論文成果及學(xué)術(shù)著作。但總體來看,學(xué)校管理心理學(xué)作為一門新興的學(xué)科,其發(fā)展還處于起步階段,亟待更多的學(xué)者以及一線學(xué)校管理人員加入到學(xué)校管理心理學(xué)的理論研究及實(shí)踐應(yīng)用中,為我國學(xué)校管理心理學(xué)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),促使學(xué)校管理心理學(xué)更好地應(yīng)用于學(xué)校全方位的管理與建設(shè)中。為此,本教材旨在將理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)一支具有一定專業(yè)理論基礎(chǔ)、具有解決學(xué)校管理問題實(shí)際能力的學(xué)校管理隊(duì)伍。針對學(xué)校管理實(shí)踐的問題,本教材在闡述學(xué)校管理心理學(xué)基本理論的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際問題的分析,全書共八章:第yi章學(xué)校管理心理學(xué)概論,介紹了學(xué)校管理心理學(xué)的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀,以及學(xué)校管理心理學(xué)的基本概念、研究對象、研究任務(wù)及研究方法等;第二章學(xué)校管理心理學(xué)基本理論,介紹了與學(xué)校管理相關(guān)的管理心理學(xué)理論、人性假設(shè)理論及激勵(lì)理論;第三章個(gè)體及群體心理,介紹了認(rèn)知過程、情緒情感、個(gè)性傾向與特征、群體心理與學(xué)校管理心理的關(guān)系,學(xué)校人際關(guān)系的基本情況以及學(xué)校人際溝通與人際沖突處理的策略;第四章學(xué)生管理心理,介紹了中小學(xué)生的認(rèn)知、個(gè)性與社會性特點(diǎn),特殊兒童心理發(fā)展特點(diǎn)及管理的產(chǎn)生、發(fā)展及方法,學(xué)生心理危機(jī)的概念、階段及危機(jī)管理的理論與方法,學(xué)生心理健康及其維護(hù)管理的途徑;第五章教師管理心理,介紹了教師的角色與職業(yè)素養(yǎng),教師積極心理及鼓勵(lì)策略,教師的績效評價(jià)、學(xué)生評教、課堂教學(xué)評價(jià)及教師在教學(xué)活動的反思,教師職業(yè)壓力分析及心理健康維護(hù);第六章班級管理心理,介紹了課堂氣氛的營造與課堂紀(jì)律管理,班級管理的職能、意義、模式變革及心理效應(yīng)在班級管理中的應(yīng)用,班干部管理、隊(duì)伍建設(shè)及心理文化指導(dǎo)下的班干部管理體系建設(shè),心理主題班會及其設(shè)計(jì)路徑;第七章學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)心理,介紹了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)角色與職業(yè)素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、行為理論、權(quán)變理論,權(quán)力以及領(lǐng)導(dǎo)影響力構(gòu)成與影響因素,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的有效性及其影響因素、評價(jià)體系、有效的影響策略;第八章學(xué)校組織心理,介紹了學(xué)校組織及其結(jié)構(gòu)、心理功能以及組織氣氛、組織文化,學(xué)校組織變革的含義、動因、必要性、理論、主要模式及策略,學(xué)校組織沖突、影響、解決策略、溝通技巧及校園危機(jī)管理等。本書的參編人員具有豐富的學(xué)校管理心理學(xué)理論基礎(chǔ)和學(xué)校一線管理教學(xué)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),編寫過程中尤其重視理論與實(shí)踐相結(jié)合,管理與心理相結(jié)合。教材既有理論知識的闡述,更著力于實(shí)際案例分析,為學(xué)習(xí)者提供案例分享、心理訓(xùn)練等可操作、可模仿的模塊,既滿足學(xué)習(xí)者理論學(xué)習(xí)的需要,更能提高學(xué)習(xí)者的實(shí)操能力,滿足學(xué)習(xí)者的就業(yè)、工作需求。希望本教材的出版能為培養(yǎng)一支理論與實(shí)踐雙出眾的學(xué)校管理工作者隊(duì)伍提供借鑒。教材各章編寫安排如下:第yi章由梁碧珊撰寫,第二章由張帆、梁碧珊撰寫,第三章由徐亮編寫,第四章由徐恬編寫,第五章由鄭娟編寫,第六章由閆沛編寫,第七章由張雪蓮編寫,第八章由李俊嬌編寫,羅品超負(fù)責(zé)全書統(tǒng)稿工作。本教材在編寫過程中參考和借鑒了國內(nèi)外專家、學(xué)者的研究成果,在此表示衷心感謝!由于編者水平有限,書中難免出現(xiàn)疏漏或錯(cuò)誤,懇請廣大讀者不吝賜教,共同豐富教材內(nèi)容,使教材得以充實(shí)和完善。羅品超2016年9月11日
羅品超 女,心理學(xué)博士,現(xiàn)為華南師范大學(xué)心理學(xué)院副研究員,碩士生導(dǎo)師,中國心理學(xué)會學(xué)校心理專業(yè)委員會秘書長,廣東省中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)中心學(xué)術(shù)部副部長、辦公室副主任,國家高級職業(yè)指導(dǎo)師。專業(yè)領(lǐng)域?yàn)榕R床心理學(xué),研究方向主要為共情的認(rèn)知神經(jīng)機(jī)制、心理咨詢與治療、學(xué)校心理健康教育等。在SSCI、SCI、《心理學(xué)報(bào)》等雜志發(fā)表論文20余篇,在心理健康教育領(lǐng)域的代表作有《學(xué)生團(tuán)體心理訓(xùn)練》、《大學(xué)生心理咨詢技術(shù)與案例》、《心理健康主題教學(xué)》等,主持廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題委托研究項(xiàng)目等省部級項(xiàng)目4項(xiàng),參與國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國家社科基金重大項(xiàng)目、教育部委托項(xiàng)目等國家ji項(xiàng)目6項(xiàng)。
第一章學(xué)校管理心理學(xué)概論..1 第一節(jié)學(xué)校管理心理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展..1 一、管理心理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展..2 二、學(xué)校管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展..7 第二節(jié)學(xué)校管理心理學(xué)的研究對象和任務(wù)..11 一、學(xué)校管理心理學(xué)的研究對象..12 二、學(xué)校管理心理學(xué)的研究任務(wù)..17 第三節(jié)學(xué)校管理心理學(xué)的研究方法與技術(shù)..19 一、學(xué)校管理心理學(xué)的研究原則..20 二、學(xué)校管理心理學(xué)的研究方法和技術(shù)..22 第二章學(xué)校管理心理學(xué)基本理論..29 第一節(jié)人性假設(shè)理論..30 一、性惡論經(jīng)濟(jì)人假設(shè)(X理論)..30 二、性善論社會人假設(shè)..32 三、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)(Y理論)..34 四、復(fù)雜人假設(shè)(超Y理論)..35 五、文化人假設(shè)(Z理論)..37 六、決策人假設(shè)..40 七、學(xué)習(xí)人假設(shè)..41 第二節(jié)激勵(lì)理論..43 一、內(nèi)容型激勵(lì)理論..44 二、過程型激勵(lì)理論..52 三、行為矯正型激勵(lì)理論..59 四、綜合型激勵(lì)理論..61 第三章個(gè)體及群體心理..71 第一節(jié)心理過程與管理..71 一、認(rèn)知過程與學(xué)校管理..72 二、情緒情感過程與學(xué)校管理..83 第二節(jié)個(gè)性心理與管理..91 一、個(gè)性傾向性與學(xué)校管理..91 二、個(gè)性特征與學(xué)校管理..95 第三節(jié)群體心理與管理..105 一、群體與學(xué)校群體..106 二、學(xué)校群體心理..107 三、學(xué)生非正式群體..109 第四節(jié)學(xué)校人際關(guān)系及溝通策略..112 一、學(xué)校人際關(guān)系概述..113 二、學(xué)校人際溝通..117 三、學(xué)校人際沖突..119 第四章學(xué)生管理心理..130 第一節(jié)學(xué)生心理特點(diǎn)與管理..130 一、中小學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)..132 二、中小學(xué)生個(gè)性與社會性特點(diǎn)..137 第二節(jié)特殊學(xué)生心理與管理..144 一、特殊兒童心理發(fā)展特點(diǎn)..145 二、特殊兒童心理管理的產(chǎn)生和發(fā)展..149 三、特殊兒童教育管理觀念..153 第三節(jié)學(xué)生危機(jī)心理與管理..160 一、心理危機(jī)的概念..160 二、心理危機(jī)的階段..162 三、心理危機(jī)管理的理論與方法..165 第四節(jié)學(xué)生心理健康教育與管理..173 一、心理健康維護(hù)的概述..174 二、維護(hù)學(xué)生心理健康的運(yùn)作模式..178 三、學(xué)生心理健康維護(hù)與管理的內(nèi)容和方法..180 第五章教師管理心理..188 第一節(jié)教師角色與職業(yè)素養(yǎng)..189 一、教師角色..189 二、教師職業(yè)素養(yǎng)..192 第二節(jié)教師積極性的激勵(lì)..207 一、教師積極性的心理分析..207 二、教師積極的激勵(lì)..211 第三節(jié)教師工作考核與評估..221 一、教學(xué)績效評價(jià)..222 二、學(xué)生評價(jià)教師教學(xué)工作..223 三、同行對課堂教學(xué)的評價(jià)..225 第四節(jié)教師工作壓力與心理健康..231 一、教師職業(yè)壓力分析..233 二、教師心理健康及應(yīng)對..236 第六章班級管理心理..250 第一節(jié)課堂管理心理..251 一、課堂氣氛的營造..251 二、課堂紀(jì)律的管理..254 第二節(jié)班級管理心理..260 一、班級管理的職能與意義..261 二、班級管理模式的變革..262 三、心理效應(yīng)在班級管理中的應(yīng)用..267 第三節(jié)班干部管理心理..273 一、班干部及班干部管理的意義..273 二、完善班干部隊(duì)伍建設(shè)與管理的三種機(jī)制..275 三、心理文化指導(dǎo)下的班干部管理體系建設(shè)..279 第四節(jié)心理主題班會設(shè)計(jì)..284 一、認(rèn)識心理主題班會..286 二、心理主題班會的設(shè)計(jì)路徑..286 第七章學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)心理..298 第一節(jié)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)角色與職業(yè)素養(yǎng)..299 一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的角色..300 二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)素養(yǎng)..304 第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論..309 一、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論..310 二、領(lǐng)導(dǎo)的行為理論..312 三、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論..314 第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力和影響力..326 一、權(quán)力的概述..326 二、權(quán)力的來源..327 三、領(lǐng)導(dǎo)者影響力構(gòu)成..328 四、影響領(lǐng)導(dǎo)影響力的因素..332 第四節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的有效性..335 一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有效性的界定..336 二、影響領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的因素..337 三、領(lǐng)導(dǎo)有效性的評價(jià)體系..338 四、提高有效領(lǐng)導(dǎo)行為的步驟..339 五、有效的影響策略..340 六、權(quán)威(權(quán)力 威信)是有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)..340 七、提升領(lǐng)導(dǎo)有效性的途徑..341 第八章學(xué)校組織心理..348 第一節(jié)學(xué)校組織心理概述..349 一、組織與學(xué)校組織..350 二、學(xué)校組織的結(jié)構(gòu)與心理功能..351 三、學(xué)校組織氣氛與組織文化..355 第二節(jié)學(xué)校組織的變革與發(fā)展..363 一、組織變革的含義..364 二、組織結(jié)構(gòu)變革的動因..364 三、學(xué)校組織變革的必要性..365 四、學(xué)校組織變革的理論..369 五、學(xué)校組織變革的主要模式..371 六、學(xué)校組織變革的策略..373 第三節(jié)學(xué)校組織的沖突與危機(jī)管理..376 一、學(xué)校組織沖突..377 二、學(xué)校組織沖突的影響..379 三、學(xué)校組織沖突的解決策略..380 四、溝通與沖突解決的基本知識..383 五、校園危機(jī)管理..385 參考文獻(xiàn)..396
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