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《調(diào)動(dòng)員工積極性的七個(gè)關(guān)鍵:稻盛和夫經(jīng)營(yíng)問(wèn)答》
發(fā)布者:網(wǎng)上館配會(huì) 發(fā)布時(shí)間:2015/4/14

調(diào)動(dòng)員工積極性的七個(gè)關(guān)鍵:稻盛和夫經(jīng)營(yíng)問(wèn)答

華章管理大師經(jīng)典之稻盛和夫系列,備受季羨林、孫正義、馬云、陳偉鴻推崇的“日本經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫揭秘企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)

作者:(日)稻盛和夫 著

出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社

ISBN:9787111489146

出版時(shí)間:2015-4-1

定  價(jià):45 元

內(nèi)容簡(jiǎn)介:

    只有員工具備主人翁意識(shí),把公司當(dāng)成自己的公司拼命工作,企業(yè)才能發(fā)展壯大。這就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)。
  把員工作為經(jīng)營(yíng)伙伴
  讓員工愛(ài)戴你、迷戀你
  闡述工作的意義
  揭示高目標(biāo)
  明確企業(yè)的使命
  不斷講述哲學(xué)
  提升自己的心性

編輯推薦:

    備受季羨林、孫正義、馬云、陳偉鴻推崇的“日本經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫揭秘企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)。

作者簡(jiǎn)介:

   稻盛和夫
1932年出生于日本鹿兒島。畢業(yè)于鹿兒島大學(xué)工學(xué)部。1959年創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社(現(xiàn)在的京瓷公司)。1984年創(chuàng)辦第二電電株式會(huì)社(現(xiàn)名KDDI,是僅次于日本NTT的第二大通信公司)。這兩家企業(yè)都進(jìn)入過(guò)世界500強(qiáng)。2010年出任日本航空株式會(huì)社會(huì)長(zhǎng),僅僅一年就讓破產(chǎn)重建的日航大幅度扭虧為盈,并創(chuàng)造了日航歷史上最高的利潤(rùn)。這個(gè)利潤(rùn)也是當(dāng)年全世界航空企業(yè)中的最高利潤(rùn),F(xiàn)任京瓷和日航名譽(yù)會(huì)長(zhǎng),KDDI最高顧問(wèn)。1983年創(chuàng)辦盛和塾,向企業(yè)家塾生義務(wù)傳授經(jīng)營(yíng)哲學(xué),F(xiàn)在全世界的盛和塾塾生已超過(guò)9000人。1984年創(chuàng)立“稻盛財(cái)團(tuán)”,同年創(chuàng)設(shè)“京都獎(jiǎng)”,被譽(yù)為“亞洲諾貝爾獎(jiǎng)”。
    曹岫云(譯者)
江蘇無(wú)錫人。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,F(xiàn)任稻盛和夫 (北京)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)、京瓷阿米巴 (上海) 管理咨詢(xún)有限公司副董事長(zhǎng)。著作《稻盛和夫成功方程式》由中日兩種文字出版。翻譯稻盛和夫《活法》、《干法》等十四部著作。翻譯最近六年來(lái)稻盛來(lái)華講演所有文稿。

書(shū)評(píng):

根據(jù)我七八十年來(lái)的觀察,既是企業(yè)家又是哲學(xué)家,一身而二任的人,簡(jiǎn)直如鳳毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。

——季羨林
著名學(xué)者
 
到了今天,企業(yè)家最關(guān)心的問(wèn)題是有關(guān)人本身的問(wèn)題。人為什么活著?企業(yè)存在的意義何在?我們應(yīng)該對(duì)社會(huì)做出怎樣的貢獻(xiàn)?我從稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)中學(xué)到了很多。
——馬云
阿里巴巴集團(tuán)主席、首席執(zhí)行官
 
稻盛和夫先生德高望重,不僅經(jīng)營(yíng)企業(yè)成功,其滲透企業(yè)經(jīng)營(yíng)的“人本”和“利他”人生哲學(xué)更是令人敬佩。在中國(guó)當(dāng)下,很多企業(yè)渴望成為世界級(jí)企業(yè)。但愿中國(guó)企業(yè)家在學(xué)習(xí)稻盛和夫的管理體系和方法的同時(shí),更重要的是反思和學(xué)習(xí)他的崇高理想和超然格局。
——楊國(guó)安
中歐國(guó)際工商學(xué)院教授《組織能力的突破》作者